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Recruiting

Der Begriff Recruiting beschreibt alle Massnahmen eines Unternehmens zur Generierung neuer Nachwuchskräfte in einem Unternehmen. Im Hinblick auf das Internet haben sich die Definitionen der Personalbeschaffung im Vergleich zu früheren Tagen ein wenig verändert.

Seinen Ursprung hat der Begriff Recruiting im englischen Wortschatz und im deutschen Sprachgebrauch kann dieser Begriff mit "Rekrutierung" nahezu wortwörtlich übersetzt werden. Damit wird auch sehr deutlich der eigentliche Anwendungsbereich des Recruitings in früheren Tagen deutlich, denn früher wurde lediglich für das Militär Personal rekrutiert. In der heutigen Zeit haben auch Unternehmen diesen Begriff für sich entdeckt, so dass die Personalbeschaffung aktiv von dem Unternehmen mittels elektronischer Medien durchgeführt wird.

Das professionelle Recruiting kann sowohl durch die sogenannten Headhunter, also Personalagenturen, als auch durch Messeveranstaltungen oder über entsprechende Jobbörsen durchgeführt werden. Die Vorteile der Recruitingmassnahmen für das Unternehmen im Hinblick auf die elektronischen Medien erstrecken sich in erster Linie auf die Zeitersparnis und dem geringeren Aufwand.

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